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护理研究 | 更新时间:2017-12-29
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新生儿科护士的心理压力与成长水平及其影响因素

广西医学 2017第39卷12期 页码:1931-1933

作者机构:海南省人民医院妇儿科,海南省人民医院妇科,海南省人民医院病案室,海南省人民医院海南省护理质控中心,海南省人民医院新生儿科

基金信息:【基金】海南省医药卫生科研项目(15A200100)

DOI:10.11675/j.issn.0253-4304.2017.12.47

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目的 探讨新生儿科护士的心理压力与成长水平及其影响因素。方法 抽取新生儿科护士306名为调查对象,调查其一般情况、心理压力、心理成长水平,并分析心理压力及心理成长水平的影响因素。结果 230名护士的心理压力评分为(3.97±0.89)分,存在心理压力者占82.2%(189/230);心理成长评分为(167.44±10.39)分,存在心理问题者占62.6%(144/230)。职称、护龄以及婚姻情况为护士心理压力的主要影响因素(P<0.05),职称与护龄为影响护士心理成长的主要因素(P<0.05)。结论 新生儿科护士存在明显的心理压力与心理成长问题,工作年限越长、职称越高的护士越易出现心理压力及心理问题。

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