医师多点执业是卫生行政部门为解决群众“看病难、看病贵”问题的重要政策探索，该政策在实施中不断完善，一定程度上缓解了群众的就医压力。本文介绍我国医师多点执业政策推行现状，并引入丹尼尔斯等人提出的卫生系统公平基准评价框架理论，结合我国医师多点执业实施困境，提出新的公平性基准指标，探讨该理论在卫生资源配置公平性评价方面的应用，并对我国医师多点执业问题提出建议。