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调查与分析 | 更新时间:2022-11-21
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突发公共卫生事件下基层医院护士的自我效能水平及其影响因素

广西医学 2022第44卷19期 页码:2314-2317

作者机构:四川省简阳市人民医院护理部; 四川省德阳市人民医院护理部

基金信息:【基金】四川省高校人文社会科学重点研究基地科研项目(SCYG2019-33)

DOI:10.11675/j.issn.0253-4304.2022.19.24

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目的 调查突发公共卫生事件下基层医院护士自我效能水平,并分析其影响因素。方法 随机抽取来自基层医院的 952 名护士为研究对象,采用一般情况调查表、突发公共卫生事件问卷、一般自我效能量表对其进行调查。结果 952名基层医院护士的一般自我效能量表总分为27.0(22.0,30.0)分,突发公共卫生事件问卷总分为6.5(5.7,7.8)分。不同年龄、婚姻状况、育有子女情况、文化程度、职称、家庭人均年收入、自评当时的躯体和心理健康状况、接受过心理健康相关培训情况的基层医院护士的自我效能得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。基层医院护士的一般自我效能量表总分与突发公共卫生事件问卷总分及各维度得分均呈负相关(均P<0.05)。多因素分析结果显示,自评当时的心理健康状况与突发公共卫生事件问卷的抑郁维度得分均是基层医院护士自我效能水平的影响因素(均P<0.05)。结论 突发性公共卫生事件下基层医院护士自我效能感处于中等水平,心理状态是影响其自我效能感的重要因素。

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