目的 了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情下某三甲传染病定点医院医务人员职业生命质量（QWL）的现状。方法 采用基本情况调查问卷、职业生命质量量表（QWL7-32）对某三甲传染病定点医院的293名医务人员进行调查，分析医务人员的QWL现状及不同特征医务人员的QWL差异。结果 医务人员QWL7-32量表总分为（93.85±11.18）分；7个维度中职业自豪感均分最高［（3.43±0.89）分］，工作主动性均分最低［（2.36±0.71）分］。不同性别、学历、职务、工种、科室、工作年限、夜班频率的医务人员QWL7-32量表得分差异有统计学意义（均P＜0.05），其中男性得分低于女性，本科学历者得分低于大专学历者，普通职工得分低于护士长，医生得分低于护士，ICU、呼吸科医务人员的得分低于门诊/急诊科的医务人员，工作年限6～＜11年者得分低于工作年限≥21年者，高频率（≥2次/周）夜班者得分低于偶尔参与或不参与夜班者（均P＜0.05）。结论 COVID-19疫情下，某三甲传染病定点医院医务人员QWL得分处于较低水平，不同性别、学历、职务、工种、科室、工作年限和夜班频率的医务人员QWL存在差异，需采取干预措施降低其职业应激水平，以促进医务人员身心健康。