目的 调查血透护士职业承诺、工作成瘾现状，并分析工作成瘾的影响因素。方法 采用一般资料问卷、职业承诺量表、工作成瘾量表对276名血透护士进行问卷调查。采用多重线性回归模型分析血透护士工作成瘾的影响因素。 结果 276名血透护士职业承诺得分为（86.18±15.23）分，工作成瘾量表得分为（57.53±8.50）分；多因素分析结果显示，职务、性格、周工作时间、规范承诺、情感代价承诺、机会承诺是血透护士工作成瘾的影响因素（P＜0.05）。结论 血透护士职业承诺、工作成瘾处于中等水平；有职务、周工作时间长、性格内向及规范承诺水平、情感代价承诺水平、机会承诺水平越高的护士工作成瘾水平越高。