目的 探讨急诊科不同能级护士的最佳轮岗周期，为急诊科轮岗管理及人力资源调配提供依据。方法 随机抽取急诊科N1、N2、N3级护士每级各12人共36人作为研究对象，采用《自制轮岗周期意愿调查表》调查不同能级护士的轮岗周期意愿；不同能级护士均按轮岗周期3个月（2015年）、4个月（2016年）、5个月（2017年）、6个月（2018年）进行轮岗，每个轮岗周期均为1年，观察不同能级护士在不同的轮岗周期内护理不良事件发生率。结果 N1级、N2级、N3级护士的年护理不良事件发生率最低的轮岗周期分别为6个月、4个月、3个月，而年护理不良事件发生率最高的轮岗周期分别为3个月、6个月、6个月。调查结果显示：N1级、N2级、N3级护士轮岗周期意愿分别为6个月、4个月、3个月。结论 N1级、N2级、N3级护士分别在6个月、4个月、3个月进行轮岗，可有效地减少护理不良事件的发生。