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护理研究 | 更新时间:2021-01-12
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精神科护士焦虑、抑郁情绪的影响因素及冥想训练对焦虑、抑郁情绪的干预效果

广西医学 2020第42卷23期 页码:3120-3124

作者机构:广西南宁市第五人民医院MECT室

基金信息:【基金】广西医药卫生科研课题(Z2016034)

DOI:10.11675/j.issn.0253-4304.2020.23.28

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目的 探讨精神科护士焦虑、抑郁情绪的影响因素,并观察冥想训练对焦虑、抑郁情绪的干预效果。方法 选取240名精神科护士为研究对象,收集其一般资料,并对其进行冥想训练干预。于干预前后采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对精神科护士进行调查,运用多元线性回归模型分析影响其焦虑、抑郁情绪的因素,观察冥想训练的干预效果。结果 240名护士SAS、SDS评分标准分分别为(46.04±9.93)分、(50.28±10.19)分;多元线性回归分析结果显示,工龄、是否了解冥想训练和是否参加过冥想训练是精神科护士SAS、SDS评分的影响因素(P<0.05)。冥想训练干预后,精神科护士焦虑、抑郁情绪的程度低于干预前(P<0.05)。结论 精神科护士存在一定的焦虑、抑郁情绪,工龄、是否了解冥想训练和是否参加过冥想训练是其影响因素;冥想训练有助于改善护士焦虑、抑郁情绪。

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