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专栏·新型冠状病毒肺炎 | 更新时间:2020-07-09
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桂林市某医院援鄂“抗疫”医护人员及其家属心理应激现状调查

广西医学 2020第42卷12期 页码:1572-1576

作者机构:桂林医学院第二附属医院党办,桂林医学院第二附属医院组织人事科; 桂林医学院继续教育学院,

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DOI:10.11675/j.issn.0253-4304.2020.12.23

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目的 调查援鄂“抗疫”医护人员及其家属心理应激现状,分析其产生心理应激的原因并提出解决对策。方法 采用症状自评量表(SCL-90)对桂林市某医院援鄂“抗疫”医护人员(35名)及其家属(70名)进行问卷调查及个案电话访谈,调查援鄂“抗疫”医护人员及其家属的心理应激现状,分析其产生心理应激的原因,并提出针对性的解决对策。结果 35名援鄂“抗疫”医护人员的SCL-90平均分为(169.62±33.79)分,有88.57%(31/35)的医护人员存在心理应激反应;70名家属的SCL-90平均分为(165.73±32.65)分,有81.43%(57/70)的家属存在心理应激反应。医护人员中,年龄越小、进入隔离区工作时间越长者的SCL-90得分越高,已婚、独生子女、未参加过突发事件、在三级防护场所工作者的SCL-90得分均分别高于未婚、非独生子女、参加过突发事件、在二级防护场所工作者(均P<0.05);援鄂“抗疫”医护人员家属中,受教育年限越短的家属SCL-90得分越高,未与医务人员联系的家属SCL-90得分高于与医务人员联系的家属(P<0.05)。结论 大多数援鄂“抗疫”医护人员及其家属处于心理应激状态,医院需完善应急管理机制,并针对性地加强对医护人员及其家属的心理疏导与人文关怀。

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