目的 了解临床护士竞争态度和挑战性-阻碍性压力源现状及其相关性。方法 采用竞争态度量表、挑战性-阻碍性工作压力源量表对282名临床护士进行问卷调查，分析临床护士竞争态度和挑战性-阻碍性压力源现状及其相关性。结果 临床护士良性竞争态度得分处于中等水平，过度竞争态度得分处于中等偏上水平。女性护士良性竞争态度得分高于男性，工作年限＞5年的护士良性竞争态度得分高于工作年限≤5年者；已婚护士过度竞争态度得分高于未婚护士，合同制护士过度竞争态度得分高于在编者（均P＜0.05）。挑战性工作压力源与良性竞争态度呈正相关，与过度竞争态度呈负相关（均P＜0.05）。结论 临床护士良性竞争态度得分处于中等水平，过度竞争态度得分处于中等偏上水平，挑战性工作压力源与良性竞争态度呈正相关，与过度竞争态度呈负相关。